医師・看護師・海外病院 紹介
当社では、原則として単に医師をご紹介するということは行ないません。あくまでも病院支援や再生のためにどのような医療を行う必要があるのかを検討したうえで、適切な医師をセレクトしてご紹介し、同時にコンサルティングを行いながら目的を達成する方法を採用します。医師を紹介しても、当該医師の成果があがりづらい紹介をしても意味がないからです。
具体的にいえば、対象会社のＳＷＯＴ分析をしたうえで、必要な医療、強化すべき医療を特定するとともに、マーケットから患者を集める方法を検討し、目標を設定します。当該目標を達成するためにどの程度の期間、どのスキルをもった医師を紹介すればよいのかについての議論を行ったうえで最終決定することになります。病院改革を行うなかで、成果があがるかたちで成果をあげることができるよう全般的な管理のなかでの医師紹介であることが当社の特徴です。
看護師紹介プログラム
看護師の紹介には多少の時間が必要です。これから看護師のマネジメントスキルを向上させるための講座を設定し、トレーニングを開始します（平成２９年２月）。これからマネジメントに長けた、かつ看護スキルの高い看護師を数多く育成し、評価を行ったうえで、クライアントのニーズに合致した看護師の紹介を行います。
なお、本来、看護師の紹介についても病院支援や再生を基礎のコンサルティングのなかで、適切な看護師を紹介することを原則としていますので、看護師数が不足するので、誰でもよいので紹介してくださいというニーズにはお応えすることはできません。
海外病院紹介プログラム
海外の病院紹介、帰国後の病院紹介を行います。
私たちは、グループにおいて、一般社団アセアン進出支援協会を設立し、さまざまな業種での海外への展開を図っています。
そのなかで私たちホワイトヴィークルのメンバーは、過去数年間で中国、台湾、香港の病院を数多く訪問するとともに、これからはアセアンの時代と考え、アセアン参加国１０ヶ国すべての国の数十の病院を訪問し、現地の調査をしてきました。
アセアン各国には日本人向けの医療を行っている医療機関もありますが、ご承知のように、アセアンで日本人医師が日本の免許で現地人に対し医療を提供できる国は限定的です。しかし、場合によれば、多くの国での医療従事が可能であることもわかっています。
アセアン各国では現地の国家試験に合格し、現地で働く日本人医師も少数ですが存在しています。しかし、医師国家試験をとらず現地で働いてみたいという希望をもった医師が多数いることも事実です。
まずは医師が働く場所を確保すること、そして帰国したいときに一定のポリシーをもって、あるいはヴィジョンをもって働ける病院を紹介する活動もしていきたいと考えています。ここに病院経営支援、病院再生は、志と一定の戦略をもって取り組む医療提供の機会であり、病院経営支援や病院再生対象病院を、帰国後の医療提供の場としていくことが、当該医師にとり、最適な環境を提供できる場であると私たちは考えています。
大儀と志が新しい地域医療をつくり、医師としてのやりがいと達成感を得ることができる要素であるとすれば、私たちホワイトヴィークルは、それを持ち合わせています。
申し込みをいただいてからの時間はかかる場合もありますが、海外で自分の経験を積み、それを日本で活かしたい医師へのチャンスを私たちがつくりたいと考えています。
