当社は医療機関コンサルティング会社として運営されており、ながく、病院、診療所、介護施設を支援してきました。
これらの組織が何を求め、何を行っているのかを実際に組織の中に入り理解しています。その組織がやる気をもてる組織なのか、やる気をもって行動しようとしてもそれを阻害し、やる気を失わせ、力を発揮できない組織なのかを判断することができます。
人材紹介は、働く側と働いてもらいたい側が、それぞれのニーズを合致させたとき成立するものです。
そこにおいては、医療機関が何をもとめているのかを働く側に理解してらうとともに、働いてもらいたい側に、どのような組織であって欲しいのかを求めることが人材紹介会社の役割です。
私たちホワイトヴィークルは、長年行ってきた医療機関支援の幅を人材紹介にまで広げ、ただ紹介すればよいとか、紹介して終わりではなく、働く側との関係をよりよく継続できるようバックアップしていければよいと考えています。
